Empresas
Convierta el bienestar de su equipo en un activo medible
entrop_ia ayuda a empresas y áreas de Recursos Humanos a diagnosticar el burnout, cumplir con la NOM-035 y mejorar la productividad de sus colaboradores, con base en datos de neurociencia aplicada.
¿Qué tipo de empresas pueden trabajar con nosotros?
Trabajamos con organizaciones de distintos tamaños e industrias que comparten una misma necesidad: entender qué está afectando el desempeño y el bienestar de su gente, con evidencia y no solo con percepción.
Áreas de Recursos Humanos
Buscan cumplir con la NOM-035 de forma sustantiva, no solo documental, y reducir el ausentismo y la rotación asociados al desgaste laboral.
Plantas y maquilas
Requieren mejorar el bienestar y la productividad de su personal operativo, con programas grupales que pueden escalar a distintos turnos y áreas.
Oficinas corporativas y alta dirección
Buscan que sus equipos de liderazgo tomen mejores decisiones bajo presión y sostengan su desempeño sin agotarse.
Organizaciones con enfoque ESG
Necesitan demostrar, con indicadores concretos, su compromiso con el bienestar de los colaboradores ante reportes o auditorías de sostenibilidad.
Instituciones educativas y sin fines de lucro
Buscan mejorar el bienestar de su personal docente o administrativo a través de talleres y programas accesibles.
Neurociencia aplicada en el terreno
Cómo trabajamos con su empresa
Diagnóstico
Medimos la actividad cerebral y las métricas de desempeño de su equipo con tecnología de precisión.
Análisis agregado
Identificamos patrones comunes, fortalezas y áreas de oportunidad a nivel de equipo o departamento.
Plan estructurado
Entregamos recomendaciones claras y accionables, alineadas a sus objetivos de negocio y a la NOM-035.
Seguimiento
Damos continuidad a las mejoras implementadas y ajustamos el programa conforme a los resultados.
Qué recibe tu empresa
Un proceso claro con entregables concretos en cada etapa:
- 1DiagnósticoMedición EEG del equipo y línea base.
- 2DashboardIndicadores del equipo en un panel visual.
- 3ReporteHallazgos y prioridades por área.
- 4PlanEstrategia de optimización a medida.
- 5SeguimientoEvolución medida en el tiempo.
Preguntas frecuentes
Trabajamos con grupos desde 5 personas. Para grupos más grandes armamos calendarios de medición por equipos, sin interrumpir la operación.
No. Nosotros llevamos todo el equipo de medición EEG y el material necesario. Solo necesitamos un espacio tranquilo para las sesiones.
Sí. Los resultados individuales son confidenciales y se entregan únicamente a cada persona. La empresa recibe indicadores agregados y anónimos del equipo.
Sí. El diagnóstico y el seguimiento aportan evidencia objetiva sobre factores de riesgo psicosocial, útil como complemento para el cumplimiento de la NOM-035 en México.
Resultados esperados
- Equipos más productivos
- Mejor toma de decisiones
- Cultura de alto rendimiento
- Disminución de niveles de estrés
- Cumplimiento NOM-035
Conozca el programa antes de invertir
Empiece con un primer contacto
Ofrecemos una charla introductoria gratuita para su equipo de Recursos Humanos o sus colaboradores, donde explicamos el enfoque, respondemos preguntas y evaluamos juntos si un programa grupal o corporativo es adecuado para su organización.